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公司有试岗要不要去

发布时间:2019-06-09 03:31 来源:未知 编辑:admin

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  共114条成果

  提问时间:

  a,type:normal data-rank=585:299

  三天(没工资),再看表...

  一试,才晓得

  继续呆下去的价值,摆布才3天,并且即便最初不登科,至多本人学到点工具了,不亏的。上,你行的

  2018-11-27

  回覆者:xxr889

  45个回覆

  a,type:normal data-rank=727:6548

  面试平面设想的岗亭 一家20人摆布的创业公司,面试完当前过两天让我按照...

  能够先问一个薪资范畴也行,企业该当有本人的薪资品级,好比练习几多 有经验几多 等等。没有经验或者练习期能够最低档次,若是能力超出跨越了练习期能够再提薪资档次,给按照

  才来断定的话,我会感觉

  没有本人的一套准绳,没有给出明白薪资数...

  2018-08-23

  回覆者:职Q

  a,type:normal data-rank=154:4180

  在入职时要求员工

  期,合理吗

  期在法令上称为试用期,是能够商定的,是合理的。试用期的刻日由用人单元和劳动者两边签定的劳动合同中确定。 法令划定劳动合同刻日不满3个月的,不得商定试用期;不满一年的,试用期不得跨越1个月;不满三年的,不得跨越2个月;三年以上的...

  2017-07-10

  回覆者:MonkeyLawer

  a,type:normal data-rank=176:204

  我感受社会上的单元说的三天

  期或试用期,我感...

  都是试用期三天没工资,在有就是这份工作你干上个半天或者是一天根基上...

  此刻就业很难,每一次试用相对于本人都该当是一个机遇,你能够通过这几天试用期充实领会工作情况,工作内容,

  对赐与员工的薪酬,福利及其后序培训等,短时间内你领会不了,短时间内你也无法充实展现本人,其实试用期也就是你向用人单元展现...

  2019-02-26

  回覆者:雄起一泽

  a,type:normal data-rank=268:532

  求职过程中怎样规避风险?需

  3-7天的这种

  某些城市的公司需要3-7天试岗,并且这3-7天通过了才算工资,欠亨过没有...

  试用期就是起这个感化的,再来个

  ,等于是双重试用期,如许的

  靠谱,不按劳动合同法处事,试用期当然包含在劳动合同期内的,因而一般

  都在入职一个月内签定,也有一进

  间接签劳动合同的。试用期跨越一个月,在试用期竣事后签定劳...

  2017-11-27

  回覆者:秦汉风云人物

  a,type:normal data-rank=430:9907

  出格想去的一家

  ,面试通过了可是要求

  出格想去的一家公司,面试通过了可是要求试岗三天。由于我没有练习履历...

  ,当然是合理的! 只

  试一试,资刚刚能晓得你的水准到底若何,才能最终决定能否录用你。 只需是正轨运营的

  ,必定不会忽悠人的……这个虽然安心!

  2018-01-05

  回覆者:zlzcyhu

  a,type:normal data-rank=321:2580

  面试一家新

  ,一起头感受没有任何但愿,没过几...

  您能够跟对方领会细致的

  求,好比时间长短、工作内容、能否有人指点、能否有待遇等等,尽可能细致,可是请留意若是要您签定和谈,请务必看清晰条目 来自职Q用户:罗先生 能够试一下,提前和对方沟通好 来自职Q用户:皮先生

  2018-08-20

  回覆者:职Q

  a,type:normal data-rank=420:732

  今天去面试了一家

  ,待遇出格好,但有一个很不...

  不合法的。《劳动合同法》第19条划定:劳动合同刻日三个月以上不满一年的,试用期不得跨越一个月;劳动合同刻日一年以上不满三年的,试用期不得跨越二个月;三年以上固定刻日和无固定刻日的劳动合同试用期不得跨越六个月。统一用人单元与统一劳动...

  2018-08-07

  回覆者:职Q

  a,type:normal data-rank=366:165

  让招聘的人员来

  期间没有任...

  让招聘的人员来

  期间没有任何工资,最初

  没通过是违法行为。 1、

  给,就拿着仲裁决定书去法院告。 2、不外一个月工资完全不敷你付仲裁费用和法院告的费用的。 3、没有给

  形成什么丧失,该当不会有律师费。可...

  2018-03-12

  回覆者:gaoxuner

  a,type:normal data-rank=198:932

  今天刚到一个

  上班,签了一个14天无薪资

  今天刚到一个公司上班,签了一个14天无薪资试岗期和谈,这是合法的吗,...

  试用期也该当有工资的,试用期凡是是一个月。

  2018-03-22

  回覆者:百度晓得客户端

  来历:百度风云榜

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