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没离职有个心仪公司让我去试岗

发布时间:2019-06-09 03:31 来源:未知 编辑:admin

  曾经提去职可是公司说让我一个月后才能够去职可是我的新单元让我顿时到岗,我该当怎样办?

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  没去职,有个心仪公司让我去试岗。

  在此刻公司感受干不长,就投简历,看到一个不错的公司,去面试,之后让我去试岗,我说我这边还没有去职,他就说你先不要去职,等动静吧。我此刻就很尴尬,怕这边去职了,何处就不要我了。我该怎样办,我此刻也跟此刻单元说最多干两周,我该和那家心仪的公司怎样说呢?

  为什么选择有试岗的公司?试岗在西北地域比力多。他们几乎都是圈套,我在陕西呆过。他们是以一个公司中级人员让你试岗。试岗没工资。几天过去没有说法不可,老总出来了,拿出你的弱点来说事。 然后呢?然后就是你白白给他们干几天。

  任何正轨的公司都不具有试岗这一说,员工进入公司的第一天就与公司成立了正式的劳动关系,若是原单元还没去职就去新单元上班,新单元属于双重用工,新单元和劳动者都是违法的。

  一般都不具有试岗,若是是试岗,那是几天,说白了这就是磨合期,若是你告假或是什么的去何处试岗,若何处公司不合错误劲,那你不就是白干,并且此刻这个公司还告假,如许在带领那里也不太好,所以你稳重选择,既然说了最多干2周,那就等2周过了再说

  鱼与熊掌不成兼得。既然都曾经投简历了,那就申明此刻的单元让你感觉不太对劲了。既然有感觉还不错的,那就测验考试下呗。

  试岗本身就是违反劳动法的,虽然工作拔取是小我的自在,可是若是具有试岗的话用人企业的人力资本若何保障呢?在进入一家新公司之前仍是要按照划定和原公司解除劳动关系才行。

  既然有合适的不要做这种牵丝攀藤的行为。职场最隐讳这种。

  试岗都是坑的,干几天说你不合适也没工资

  这种公司还要去呀,人家都不要你了你还心仪,有什么好心仪的,还试岗,仅凭这一点就可免得谈了,你这什么脑子啊,稍微推理下就大白了

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